Prihlásiť

Sociálna poradňa - Otázky a odpovede

Táto stránka je miestom pre Vaše otázky. Prostredníctvom poradne Vám odpovieme na otázky týkajúce sa sociálneho problému, ktorý riešite, prípadne Vám poradíme, ako by ste mali postupovať. Služba poradne je anonymná a bezplatná.


Valéria

Dobry den, Rada by som sa opytala na par veci. SOm zamestnancom na trvaly pomer, momentalne na rodicovskej dovolenke. Zacinam robit pre toho isteho zamestnavatela dohodu o vykone prace. Musim v tomto pripade sa odhlasovat zo soc.poistovne, z dochodkoveho poistenia?(je to ten isty zamestnavatel).Dalsia vec ktora ma zaujima, ci je sucasne mozne pracovat este u INEHO zamestnavatela ale nie na dohodu o vykonani prace, ale na dobu urcitu od-do.Je v tomto pripade (ak teda to je mozne) nutne sa odhlasit z dochodkoveho poistenia? A zaujima ma ci musim svojho prvotneho zamestnavatela nahlasit ze budem pracovat aj u ineho zamestnavatela......samozrejme ze nezdanitelnu ciastku a danovy bonus na dieta si uplatnim len raz.Velmi pekne dakujem za presnu, konkretnu odpoved!

Val

streda, 26. apríl 2017, 21:10
Administrátor

Dobrý deň, pracovať je možné aj u viacerých zamestnávateľov súbežne, nieje povinnosť nahlasovať to zamestnávateľovi. Čo sa týka dôchodkového poistenia, predpokladáme, že ste sa prihlásila do sociálnej poisťovne, keď sa vám preklopila materská na rodičovskú. Počas obdobia, kým ste bola len na rodičovskej za vás odvody platil štát. Akonáhle ste sa zamestnala, mala by ste ísť do sociálnej poisťovne odhlásiť sa z dôchodkového poistenia.

utorok, 09. máj 2017, 11:12

Naši partneri

1.jpg2.jpg3.png4.jpg5.jpg6.png7.png8.png